Weryfikacja i rejestracja kandydatów w Polsce

Skuteczna weryfikacja kandydatów i rejestracja pracowników rozpoczynają się od przeprowadzenia testu rynku pracy i kończą się rejestracją w PUP. Zapewniamy legalne zatrudnienie, ułatwiając proces legalizacji zatrudnienia cudzoziemców bez zbędnej biurokracji.

Rejestracja pracowników w urzędzie pracy – niezbędny etap legalnego zatrudnienia

Rejestracja w PUP to kluczowy krok, aby zatrudnienie pracowników było w pełni zgodne z polskim prawem. Ten proces obejmuje weryfikację kandydatów, ich kwalifikacji oraz złożenie wymaganych dokumentów, co gwarantuje przejrzystość i legalność zatrudnienia.

Novo Solution pomaga pracodawcom w pokonaniu tego często skomplikowanego zadania. Przejmujemy na siebie całość przygotowania dokumentów, spełnienie wymogów związanych z zatrudnieniem obcokrajowców oraz przeprowadzenie testu rynku pracy, aby mieć pewność, że kandydaci spełniają wszystkie kryteria.

Takie rozwiązanie nie tylko minimalizuje ryzyko naruszenia przepisów, ale także przyspiesza proces zatrudniania, dzięki czemu mogą się Państwo skupić na rozwoju biznesu. Z nami legalizacja zatrudnienia zagranicznych specjalistów staje się prostsza, a przestrzeganie prawa – standardem.

Test rynku pracy – klucz do legalnego zatrudnienia zagranicznych specjalistów

Test rynku pracy to obowiązkowa procedura, która potwierdza brak lokalnych kandydatów mogących obsadzić dane stanowisko. Obejmuje on uzyskanie informacji od starosty o braku specjalistów na lokalnym rynku, co umożliwia pracodawcy kontynuowanie procesu legalizacji pracowników z zagranicy.

Novo Solution bierze na siebie wszystkie etapy przygotowania i składania dokumentów, w tym analizę ofert pracy oraz zebranie niezbędnych danych do przeprowadzenia testu. Dbamy o dokładność każdego kroku, aby uniknąć zbędnych opóźnień lub odmów.

Test nie tylko potwierdza zgodność zatrudnienia zagranicznych specjalistów z prawem, lecz także przyspiesza proces ich zatrudnienia, dając pracodawcom dodatkową gwarancję przestrzegania przepisów.

Powierzając to zadanie specjalistom z Novo Solution, mają Państwo pewność, że procedura przebiegnie sprawnie i efektywnie, co pozwoli skoncentrować się na rozwoju biznesu.

Dlaczego warto wybrać Novo Solution?

Novo Solution to Państwa zaufany partner w profesjonalnej weryfikacji kandydatów i rejestracji pracowników. Oferujemy kompleksowe podejście łączące wysoką dokładność, szybkość działania oraz ścisłe przestrzeganie wszelkich norm prawnych.

Novo Solution oferuje także indywidualne podejście do każdego klienta, uwzględniając specyficzne potrzeby Państwa biznesu. Wspieramy rekrutację w firmach o różnym profilu i wielkości, czyniąc proces przejrzystym i niezawodnym.

Współpraca z nami pozwala Państwu skoncentrować się na kluczowych zadaniach strategicznych, podczas gdy my zajmujemy się wszelkimi aspektami prawnymi.

Ekspercka wiedza i doświadczenie

Nasz zespół specjalistów posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie legalizacji i zarządzania pracownikami międzynarodowymi, zapewniając pełną zgodność z przepisami prawa pracy.

Redukcja obciążenia administracyjnego

Przejmujemy na siebie wszystkie formalności, od przygotowania dokumentów po kontakt z urzędami, oszczędzając czas i zasoby Państwa firmy.

Szybkość i precyzja działania

Zapewniamy sprawne i dokładne przeprowadzanie procesów, minimalizując ryzyko błędów i opóźnień.

Pełna zgodność z przepisami

Nasze usługi są w pełni zgodne z polskim i europejskim prawem, co eliminuje ryzyko prawne i potencjalne kary.

Ułatw rekrutację z Novo Solution – skontaktuj się z nami już dziś!

Powierz nam weryfikację kandydatów i rejestrację pracowników – dokładnie, sprawnie i profesjonalnie.

Sporządzenie powierzenia wykonywania pracy – szybko i profesjonalnie

Powierzenie wykonywania pracy to idealne rozwiązanie dla firm potrzebujących tymczasowego zatrudnienia pracowników na okres do sześciu miesięcy. Taka forma legalnego angażowania cudzoziemców umożliwia szybkie obsadzenie tymczasowych wakatów bez długotrwałych formalności.

Ta usługa cieszy się szczególną popularnością wśród małych i średnich przedsiębiorstw, gdzie elastyczność i tempo rekrutacji mają kluczowe znaczenie. Novo Solution zapewnia kompleksową obsługę, począwszy od zebrania i przygotowania dokumentów, aż po spełnienie wszystkich wymogów prawnych.

Gwarantujemy szybkie przygotowanie niezbędnej dokumentacji z zachowaniem wszystkich obowiązujących norm prawnych, umożliwiając pracodawcom skupienie się na kluczowych wyzwaniach biznesowych. Dzięki naszemu profesjonalnemu wsparciu mogą Państwo być pewni, że proces przebiegnie bez błędów i opóźnień.

Powierzając Novo Solution zatrudnienie pracowników tymczasowych, zyskują Państwo nie tylko tempo i precyzję, ale także pewność pełnej zgodności z obowiązującymi przepisami.

Najczęściej zadawane pytania dotyczące weryfikacji kandydatów i rejestracji pracowników

Ile czasu zajmuje sprawdzenie kandydatów i rejestracja pracowników?

Proces może trwać od kilku dni do kilku tygodni, w zależności od stopnia skomplikowania sprawy i liczby niezbędnych dokumentów.

Jakie dokumenty są wymagane do rejestracji?

Najczęściej niezbędne są: paszport lub dowód tożsamości, umowa o pracę, dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje oraz potwierdzenie przeprowadzenia testu rynku pracy.

Jakie etapy obejmuje procedura?

Weryfikacja kandydatów: analiza dokumentów i kwalifikacji.
Przygotowanie dokumentów: sporządzenie wniosków i uzgodnienia z organami państwowymi.
Rejestracja pracowników: złożenie dokumentów w odpowiednich instytucjach (w tym w PUP).

Novo Solution towarzyszy Państwu na każdym etapie, gwarantując rzetelność i zgodność z przepisami. Dbamy o to, by cały proces był możliwie prosty i przejrzysty, tak aby mogli się Państwo skupić na rozwoju swojej firmy.